一、配合院长做好本院的教学、科研、行政等方面的工作。

二、具体负责学院发展规划、科研、学科专业建设、师资培训、学术交流、资料建设、院风学风建设等，参与组织制定和审查教学大纲、教学计划、教材以及其他重要教学文件。

三、配合院长制定每学期的工作计划和工作总结。

四、参与学院人事安排工作，具体负责教学科研科的管理和考核工作。

五、组织各教学环节的具体工作，具体负责做好教学管理、考试管理，避免教学事故和教学差错，发现问题及时纠正。

六、参与主持学生的教师职业训练等教学实践活动、有目的、有计划地开展和组织第二课堂活动。

七、配合做好班主任的领导工作，具体负责学生的思想教育、日常管理、成绩考核等工作。

八、参与对学院各类人员的管理、业务素质的提高、职称评聘、考核和奖学金福利评定等工作。

九、具体做好教学检查、教学评估和教学经验交流等工作。

十、具体负责学院教学文件和档案的收集、整理和保管工作。

十一、负责实验室的规划、建设及管理工作。

十二、组织制定学院科研工作管理规定，引导教职工积极开展科学研究。

十三、完成校、院交给的其它任务。